第一部分：岗位信息

第二部分：招聘简章

△营销管培生    15名

一、岗位职责：

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；

2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求：

1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。

3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；

4、全日制大学本科毕业。

三、工作地点：全国各大中城市

四、薪酬标准：

1、年收入：9-13万元；

2、月均综合收入：7.5K-10K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

△生产管理   5名

一、岗位职责：

1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；

2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；

3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；

4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；

5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。

二、能力和素质要求：

1、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；

2、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；

3、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；

4、本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。

三、工作地点：湖北咸宁

四、薪酬标准

1、年度薪酬：8.5-11万；

2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

△库房管理  3名

一、岗位职责：

综合职责

1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；

2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；

3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；

4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。

生产库房管理方向：

1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；

2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。

成品库房管理方向：

1、负责门产品及配件的收发和日常管理；

2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。

二、能力和素质要求：

1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；

2、熟练使用Excel、word，熟练操作财务常用报表；

3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；

4、细致耐心，坚持原则。

三、工作地点：

生产库房管理：湖北咸宁

成品库房管理：成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等各大中城市物流中心。

四、薪酬标准：

1、年度薪酬：8.5-11万；

2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

△物料计划   2名

一、岗位职责：

1、结合物料耗用、基地结存、订单需求等情况，按要求预测物料所需用量；

2、跟踪与考核物料计划的到货情况，并对异常情况进行修正；

3、负责物料的库存管控，清理高库存和呆滞物料，保证物料库存结构合理；

4、负责其他部门零星计划的审核。

二、能力和素质要求：

1、本科及以上学历，专业不限，机械、经管类专业优先；

2、性格外向，具备较强的计划能力和统筹协调能力；

3、能够熟练运用EXCEL等办公技能。

三、工作地点：湖北咸宁

四、薪酬标准：

1、年度薪酬：8-10万；

2、月度薪酬：6.5K-8.3K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

△产品计划   2名

一、岗位职责：

1、收集销售部门订单，准确、高效、合理制定开工计划；

2、跟踪订单生产过程，及时处理异常情况，确保计划可控；

3、对物流存库尾货进行系统跟踪，确保尾货能够合理、有序周转；

4、做好日常订单变更信息维护工作，准确、有效的收集订单交货周期相关信息；

5、负责开工管理体系建设，保证开工流畅有序以及订单及时交付。

二、能力和素质要求：

1、本科及以上学历，专业不限。经济管理、机械类相关专业；

2、熟练运用office办公软件，具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；

3、有良好的沟通协调能力，性格阳光，能准确表达想法；

4、具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告。

三、工作地点：湖北咸宁

四、薪酬标准：

1、年度薪酬：8-10万；

2、月度薪酬：6.5K-8.3K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

第三部分：集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾3000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。

企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第四部分：联系我们

简历投递邮箱：hlmyhr06@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

联系人：  蒋老师 18282578413（微信同号）

方老师 13540712109（微信同号）

          集团人力资源部电话：028-66315163

和乐门业集团人力资源部